Java开发工程师

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

高质量的完成JAVA软件设计与开发工作,对代码质量和进度负责;

负责系统关键模块的设计、开发文档的编写;

本科以上学历,2年以上java语言开发经验;

熟练掌握常用数据结构和算法,精通HTML,精通JSP、Servlet等开发技术;

有主流数据库:Oracle、MySQL等的应用系统的数据库设计、开发经验;

熟悉J2EE体系架构,熟悉Spring、Hibernate、MyBatis等主流开发框架;

有主流应用服务器,如Tomcat、JBOSS、WebLogic至少一种的部署配置经验;

能承受压力,个性成熟稳重,具备良好的沟通协调能力,工作积极主动认真负责;


cocos2d-x 程序

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

有创业心态,有志于做出自己喜欢的手游产品;

熟悉C++,有其它语言经验优先考虑;

使用cocos2d-x开发过两款以上游戏或一款上线游戏;

使用C++开发过多款手机游戏,开发过游戏引擎的优先考虑;

开发过手机游戏编辑器的优先考虑;

抗压能力强,有强烈创业意愿者优先;

热爱游戏,热爱软件开发,拥有创造一流手机游戏的激情,对移动互联网产业有浓厚的兴趣,希望在游戏开发领域长期发展,乐于接受挑战者优先。


服务端主程

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

沟通能力良好,性格开朗,热爱技术或网络游戏;

至少有一款以上手机网游开发经验,并担当重要开发岗位;

熟悉开源服务器框架-pomelo;

熟悉使用JavaScript 语言(js长链接);

能独立设计完数据库并进行性能优化;

了解Linux Web服务器,精通多线程编程精通常用数据结构和算法;


客户端主程

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

有创业心态,有志于做出自己喜欢的手游产品;

熟悉C++,AS,java;

开发过两款以上游戏或一款上线游戏;

开发过多款手机游戏,开发过游戏引擎的优先考虑;

开发过手机游戏编辑器的优先考虑;

抗压能力强,有强烈创业意愿者优先;

热爱游戏,热爱软件开发,拥有创造一流手机游戏的激情,对移动互联网产业有浓厚的兴趣,希望在游戏开发领域长期发展,乐于接受挑战者优先。


PHP开发工程师

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

负责公司各游戏产品运营管理平台架构的设计及指导组成员进行开发,包括:

游戏产品管理的权限设计;

游戏产品管理工具的开发和优化;

游戏产品运营数据挖掘分析;

游戏产品官方网站的开发建设。

至少3年以上互联网项目开发经验,熟练使用PHP语言;

熟悉大型网站构架和性能优化,熟悉各种缓存技术并有实际的项目经验;

熟悉Linux,能够在Linux下进行软件开发和故障排查;

熟悉MySQL/NoSQL等存储系统,了解MySQL的数据库配置管理、性能优化;


服务端程序

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

根据游戏策划需求,独立设计开发相应的游戏服务端程序模块 ;

了解整个游戏服务器系统,维护相应的模块,保证服务稳定运行 ;

JAVA基础扎实,精通面向对象设计,熟悉Spring,hibernate ,mybatis等开源框架;

深刻理解面向对象的设计理念,熟悉常用的设计模式;

熟悉java多线程,了解Java Socket,有相关开发经验者尤佳;

熟悉MySQL数据库,了解SQL优化,能编写存储过程尤佳;

有团队开发经验、版本控制工具使用经验尤佳;

良好的敬业精神和团队沟通协作能力,学习能力强,能承受工作压力;


客户端程序

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

有创业心态,有志于做出自己喜欢的手游产品;

熟悉c++,as,java中一门或者多门语言;

开发过一款以上游戏的客户端;

开发过游戏引擎的优先考虑;

开发过手机游戏编辑器的优先考虑;

抗压能力强,有强烈创业意愿者优先;

热爱游戏,热爱软件开发,拥有创造一流手机游戏的激情,对移动互联网产业有浓厚的兴趣,希望在游戏开发领域长期发展,乐于接受挑战者优先。


H5手游客户端程

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

1、完成前端UI工作;

2、独立完成游戏中模块;

3、负责HTML5游戏客户端的程序开发工作。

任职要求

1、熟悉面向对象编程的方法,有良好的编程习惯;

2、熟悉JavaScript语言,或有其他脚本语言使用经验;

3、了解webgl和计算机图形学尤佳;

4、有较强的责任心、沟通能力和团队合作精神,有较强的独立解决问题的能力。


场景原画设计师

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

专科学历,美术相关专业,一年以上游戏场景设计经验者优先;

熟练使用PAINTER、PHOTOSHOP等软件绘制软件;较好的美术基础,手绘能力较强,造型能力强,有整体场景的规划掌控能力,对中式、欧式建筑、物件结构和自然环境等有深刻的认识,对色彩及光影深有研究;

乐于创新、善于沟通、有责任感、能承受工作压力,强烈的责任心、团队合作精神和认真好学的工作态度;

热爱游戏行业,对游戏本身有一定程度的了解,有自己对游戏场景设计独特的见解和思路,有创作激情与灵感。


游戏主美

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

大专及以上学历,3年网络游戏美术工作经验,参与过完整的游戏项目开发;

有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,优秀的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力,熟练掌握3DMax、Photoshop 、Flash、Painter等相关软件;

了解游戏产业,能够正确理解美术在游戏开发中的地位和作用,对策划及程序的工作方式有一定的了解,能很好地与策划和程序进行项目协同开发;

做事认真细致,精益求精,具有高度责任感和团队合作精神;

有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。

确定游戏美术风格;

负责游戏原画、动画设计的整体把控及作品的审核工作,可以独立完成UI,原画

3D游戏美术师

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热爱游戏动漫事业,对游戏制作富有激情。

艺术基础扎实,富于想象力和创造力,有较好的3D 角色人物模型制作能力。

对3D角色制作的工作流程了解,熟练的应用3dsMax,PhotoShop等软件。

精通多边形模型制作,形体把握准确,擅长贴图绘制。

熟练掌握动作规律并根据要求制作流畅的角色动画。

强烈的团队合作意识、协作精神和敬业精神。

有美术类相关专业或游戏工作经验2年以上优先


3D动作设计师

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

根据策划需求对游戏中角色进行模型骨骼绑定蒙皮及动作设计制作

使用动作编辑器将渲染出的动作帧,进行帧数优化。

热爱游戏,沟通理解能力强,有好的团队合作精神。

有一定的绘画基本功,对各种生物的运动规律有较深认识,动作研究深入,具备丰富的动作想象力。

熟练掌握3dsmax的BONE骨骼及CS骨骼系统。

有动画及网络游戏项目制作经验者优先考虑。


角色原画设计师

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

依据主美及策划的需求,按时独立完成游戏角色、nps、怪物、道具、武器等的概念设定;

独立绘制高完成度原画作品;

有游戏宣传海报的绘制能力;

大专或以上学历,美术类相关专业;

熟练使用Photoshop、Painter等绘图软件

出色的造型能力、扎实的线条表现能力、优秀的色感;

对于人物造型和宣传表现手法有独到的理解;

对工作认真负责,团体意识强。


场景后期

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

大专以上学历,美术设计相关专业毕业;有一年以上游戏场景设计及游戏修图从业经验者优先经验者优先;

有绘制“拼接”性场景元件相关工作经验者优先;

熟练使用painter、photoshop和手绘板等软件绘制软件,对游戏场景的建模和贴图绘制有相当的了解;擅长写实或者q版; 能够很好的把握图素的风格和修图的自然规律,与2d场景与3d进行及时良好的沟通,工作高效有技巧;

具备游戏手绘经验与游戏修图经验,有成熟作品;色彩感觉良好、手绘基础扎实;

热爱游戏行业,具备良好的职业素养,有团队精神责任心,追求卓越,擅长沟通。


3D美术特效

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

根据策划案的要求,进行游戏特效的设计和制作

根据策划案的要求,进行游戏特效的后期制作

协助完成资源入库工作,配合完成特效制作及程序实现等,确保游戏制作项目顺利进行。

1年以上游戏特效制作工作经验;

擅长3dsMAX、PhotoShop,Flash以及AfterEffects,等后期合成软件;

参与过制作完整2d游戏或手机游戏者优先


手游交互设计师

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

负责公司游戏产品的界面整体设计和交互设计;

分析用户的使用习惯、情感需求和体验需求;

负责用户体验评估工作,分析影响产品用户体验的因素 ;

收集和采集客户对于产品使用的反馈,协助团队及时提升产品体验。

本科及以上学历,美术设计、心理学、工业设计等相关专业;

一年及以上手机游戏、手机应用交互设计工作经验

较强的平面设计能力,对色彩有较好的把握,有创意有感觉;

具有敏锐的用户体验观察力和行为分析能力,有创新意识,思维活跃。

游戏商务

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

游戏分成等销售相关文档管理、数据统计;

与客户、运营、研发、财务等部门协调渠道对账相关工作;

负责各类产品销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

负责收集、整理、归纳市场、渠道的信息资料,提出分析报告,为相关部门、领导决策提供参考。

维护好渠道的客情关系;促进进一步的商务合作;

上级领导交办的其他事项。

形象气质佳,开朗自信;

有亲和力、积极主动;

欢迎优秀应届生。

游戏推广

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

熟悉公司游戏,了解游戏各种玩法和功能特色; 

根据游戏特色亮点,在各大社交平台,将游戏进行外宣推广,聚拢一批玩家用户; 

通过微信、QQ、网络、贴吧、陌陌、直播等交流平台形式进行联系,有效沟通了解用户需求, 引导用户进驻游戏;进而引导用户付费。 

维护老玩家,挖掘玩家的最大潜力;

定期与玩家进行沟通,建立良好的长期合作关系。

喜欢游戏,有一定的游戏理解能力和游戏渗透能力;

善于沟通,服务意识良好,应变能力较强,能承受较大的工作压力;

有责任心和团队意识,有上进心,肯钻研学习,能挑战高薪职位者; 

思维敏捷,善于表达自己的观点和意见。


数值策划

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

配合系统策划,提供数值模型和数据支持,用理论证明数值模型的合理性;

完善游戏数值系统的合理性、平衡性和持续可发展性; 

负责数值相关表格的填写、配置、维护。

熟悉目前游戏行业现状,对游戏产业充满热情; 

有优秀的数学功底和严密的逻辑思维能力,对游戏平衡性、数值方面有深入研究和偏好者优先; 

能够根据主策划要求对游戏中各个系统的数值体系进行设计和调整。 

擅长与人相处及沟通,具有良好的团队意识; 

工作态度严谨务实,有耐心重效率,抗压能力强,能适应高强度长时间的研发工作。


执行策划

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

狂热的游戏爱好者,接触过各种类型的游戏,热爱并熟悉游戏制作;

有一定的策划经验,能够参与游戏项目的整体策划工作与开发流程;

针对设计功能进行前期测试与撰写、维护各类文档与相关配置;

熟练使用office办公软件,具有优秀的文档撰写能力;

工作积极主动、沟通协调能力强、责任心强、抗压能力好、富有团队协作精神。


游戏主策划

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

福建以外人才应聘主程、主策等职位,我们将给予补助部分旅途费用(火车票、飞机票等),如经录用,全额给予报销来回交通费用;

5年以上游戏策划经验,至少2年以上游戏主策经验;

酷爱游戏,具备优秀的市场分析能力,对各类用户群体的需求都有较深入的见解;

熟悉并接触过多款知名游戏,并能理性的对其进行优缺点分析与总结;深入了解其游戏规则和运营机制,对现阶段游戏增值业务模式有独到见解;

熟练使用各类游戏策划设计所需的办公软件、并有良好、严谨、深入的逻辑思维以及游戏逻辑设计能力;


行政助理/专员

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

负责电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员;

来访客人的预约登记和接待服务工作,并做到文明、礼貌、热情、周到;

负责月底账目核对、发票跟催、费用结算;

负责行政资产的采购及办公用品、工作服、药品的申购、入库、领用、发放,每月汇总办公用品出入库明细表;

每月活动策划及组织;

晋升途径:前台-行政专员-行政主管-行政经理。


董事长助理

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

负责董事长会议,记录和监管相关会议文件;

协调公司内部信息沟通,并定期向上级领导汇报相关工作进展、分析改进建议等;

负责董办有关文书的起草、修改、审核,管理各类文书、文件、报告、总结和其它资料;

负责董事会决议的督办、处理和反馈,推动公司治理规范运作;

董事长交办的其它重要事项。

身高165cm以上,本科及以上学历,形象气质佳;

性格开朗,热情大方,谈吐清晰,为人处事细心周到、责任心强;

知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

优秀的人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有较强的决策、判断、计划及执行能力;

有两年以上助理工作经验;

熟练电脑操作及Office办公软件,具备良好的网络知识;

具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

法务经理

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

负责组建公司法务团队,搭建合规法务体系,独立开展法务工作;

负责公司各部门相关合同、协议、法律文书的拟定与审核,进行法律风险评估;

负责公司合同管理、知识产权维护、诉讼仲裁等事务;

负责公司简单诉讼,重大案件负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷;

负责公司其他重大经营行为的法务支持。

负责公司内部法律意识宣传、法律基本常识普及等培训工作。

国家统招法律专业本科以上学历,通过国家司法考试,游戏/互联网行业优先;

两年以上集团法务工作经验;

精通知识产权法、 合同法、公司法等相关的法律法规,有丰富的实操经验;

具备出色的沟通能力、语言文字表达能力,逻辑思维缜密,良好的团队合作精神;

具有较强的决策能力、综合管理才能和协调管理能力;

扎实的法律基础知识,良好的法律谈判技巧,熟悉游戏行业的法律事务知识;

性格踏实稳重,具有较强的责任心与执行力,良好的职业素养。


人事主管/经理

职位描述(简历发送至:hr@tian91.com)

负责招聘、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

负责员工状况分析与需求调查,处理员工关系;

熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;

其他突发事件处理和领导交办的工作。

本科以上学历;

5年以上相关工作经验,有互联网行业经验;

对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。